Wir kümmern uns drum!

Der hilfreiche GdS-Dialog

In unserem GdS-Kümmerkasten können Sie Fragen stellen,
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Hat jemand schon mal ein Seminar zum Arbeitsrecht besucht? Was bringt das?
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Die Einsteiger-Seminare der GdS zum Arbeitsrecht sind bestens geeignet, um einen ersten Überblick über dieses Rechtsgebiet zu erhalten. Gerade für die Mitwirkung im Personalrat ist eine solche Schulung sehr nützlich! Darüber hinaus gibt es Vertiefungsseminare zu speziellen arbeitsrechtlichen Themen, etwa zum Kündigungsrecht.
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Wegen „Arbeiten 4.0“ mache ich mir Sorgen um meine berufliche Zukunft. Ich hätte gerne weitere Informationen zu diesem Thema.
1 Antworten
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Persönliche Befürchtungen im Zusammenhang mit dem digitalen Wandel sind absolut verständlich. Zahlreiche Beschäftigte haben Angst, dass sie als Fachkraft nicht mehr gebraucht und deswegen „wegrationalisiert“ werden – vielleicht auch deshalb, weil sie mit der technischen Entwicklung nicht schritthalten können und die neuesten Verfahren nicht mehr beherrschen.

Die GdS setzt sich mit Nachdruck dafür ein, dass sich die Zukunftsängste der Beschäftigten nicht bewahrheiten, sondern dass diese mit ihren Bedürfnissen auch im Zeitalter der Digitalisierung im Mittelpunkt der Arbeitswelt stehen.

Ihre Forderungen zum digitalen Wandel hat die GdS in einem Positionspapier zusammengefasst.
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Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz gemobbt. Wer kann mir einen Rat erteilen?
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Bitte setzen Sie sich mit unserer Mobbing-Hotline unter Telefon (0 44 02) 96 01 78 in Verbindung. Wir hören Ihnen zu und entwickeln mit Ihnen sinnvolle Handlungsoptionen.